Viele glauben an Schicksal und Glück, und ich glaube an Vision, Mut und Kompetenz!
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Es stimmt, dass diese drei Elemente, die ich erwähnt habe, für manche Menschen selbstverständlich sind. Menschen werden mit diesen Wahrnehmungen geboren und prägen sie ihr ganzes Leben lang, wie im Fall von Frau Adelina, Gründerin des größten Hemden- und erschwinglichen Luxusbekleidungsgeschäfts in Brasilien .
Alles beginnt in den frühen 50er Jahren
Seu Duda, so der Spitzname von Dona Adelinas Ehemann, beschloss damals, ein Lagerhaus zu kaufen, um von allem ein bisschen zu verkaufen, und dazu gehörten sogar Stoffe.
Als er zum ersten Mal auf See war, bestellte Herr Duda bei seinen ersten Bestellungen bei seinem Lieferanten viele Stoffrollen und konnte sie nicht verkaufen, da die gesamte Ware jahrelang verstaubte.
Vision, die ersten Hemden für die Marke Dudalina zu kreieren
Dona Adelina, die ein Gespür für das Geschäft hat, erkannte bald eine großartige Gelegenheit und stellte zwei Leute ein, die ihr bei der Gestaltung der ersten Dudalina-Shirts helfen sollten.
Da die Stoffe gestrandet waren, wussten Dona Adelina und ihre Mitarbeiter nicht einmal in ihren kühnsten Träumen, dass sie dort Hemden herstellen würden, die Jahre später in Brasilien und auf der ganzen Welt große Beachtung finden würden.
Mut, etwas Neues zu schaffen
Sie verfügte über die erste Zutat des Unternehmertums und zwar in Hülle und Fülle, Vision, jetzt kam die zweite Zutat hinzu, Mut, und daran mangelte es Frau Adelina nicht, die zusammen mit ihrem Mann gründete die Marke Dudalina, Name der Namenskombination Duda + Adelina.
Wie viele Hürden hat dieses Paar in den 50er Jahren überwunden, wo alles schwieriger war, etwa die Lieferanten, weil es kaum Telefone und noch weniger Listen gab, die die Suche erleichterten?
Somit war Mut die zweite wichtige Zutat für die Entstehung der Marke Dudalina-Hemden.
Die Kompetenz für das Wachstum der Marke Dudalina tritt nun ein
Dona Adelina hatte so viel Kompetenz in ihrer DNA, dass sie immer sagte, ihr Familienziel sei es, 20 gesunde Kinder in ihrem Haus zu haben.
Dieses ehrgeizige Ziel hatte sie fast erreicht und hatte 16, 11 Männer und 5 Frauen. Und zu seinem Stolz übernahm eine dieser Töchter später die Rolle der Präsidentin und veränderte den Geschäftsverlauf eines seit vielen Jahren erfolgreichen Familienunternehmens für immer.
Der erfolgreiche Präsident, der die Marke Dudalina für immer verändert hat!
Treffen Sie in diesem Video den letzten Präsidenten der verantwortlichen Familie, der einige Strategien der Gruppe radikal änderte und zum größten Exporteur von Hemden und Kleidung in der Kategorie erschwinglicher Luxus in Brasilien wurde. Erfahren Sie mehr über Sônia Hess de Souza unter diesem Link.
Die Marke Dudalina wird 2013 verkauft
Dies war eine Entscheidung des letzten Präsidenten. Sonia erkannte die Chance, an eine große Gruppe zu verkaufen und erfüllte ihre Mission mit ihrer 2008 verstorbenen Mutter. Dabei machte sie stets deutlich, dass sie immer gerne die Einheit zwischen den 16 Kindern sehen würde .
Dies war jedoch nicht möglich, 5 von ihnen erfuhren erst durch Zeitungsberichte vom Verkauf des Unternehmens.
In einem sehr ausführlichen Artikel im Exam Magazine unter diesem Link erfahren Sie ausführlich die Erfolgsgeschichte der Marke Dudalina und die ständigen Kämpfe um die Familienmacht im Unternehmen.
Fazit und Zusammenfassung
Diese und viele andere Erfolgsgeschichten können uns viel über die wichtigsten Zutaten für die Gründung eines erfolgreichen Unternehmens lehren: Vision, Mut und Kompetenz.
Zugriff auf diesen Link Sie können sich ein sehr erfolgreiches Video des Geschäftsmanns und Unternehmers Flávio Augusto ansehen, in dem er diesen Ansatz darstellt, von dem wir Ihnen erzählen, und der die Erfolgsgeschichte des Dudalina-Shirts veranschaulicht.
