Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind Irgendwann in den letzten fünf Jahren oder wenn Sie gerade auf der Suche danach sind, wissen Sie, dass der Online-Stellenmarkt ziemlich hektisch geworden ist.
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Es gibt unzählige verschiedene Jobbörsen, die alle behaupten, die besten auf dem Markt zu sein, um Ihnen den perfekten neuen Job zu bieten.
Woher wissen Sie, welcher Job zu Ihnen passt? Die kurze Antwort lautet: Das geht nicht.
Die Wahrheit ist, dass die meisten dieser Plattformen ihre Vor- und Nachteile haben und keine von ihnen als der wahre Marktführer identifiziert werden kann.
Was bedeutet das für Arbeitssuchende da draußen? Sie sind gezwungen, mehrere Jobsuchplattformen zu nutzen, auf allen Plattformen separate Profile und Lebensläufe zu erstellen und die Profile ständig zu überwachen, um den perfekten Job zu ergattern.
In einem Sinn, Die Jobsuche ist zu einer großen Herausforderung geworden.
Leider handelt es sich dabei meist um Arbeit, die keine Belohnung bietet. Diese frustrierende Erfahrung führt dazu, dass viele nach alternativen Wegen suchen, beispielsweise nach Empfehlungen von Kollegen, oder ganz aufgeben.
Aber muss es so kompliziert sein? Im Zeitalter von „Weniger ist mehr“ gibt es keine Möglichkeit Wie können Sie einfacher und effizienter nach Ihrem neuen Job suchen?
Darauf können Sie wetten – die Jobsuche ist die nächste Stufe. Jobsuchmaschinen, auch Jobaggregatoren genannt, funktionieren genauso wie Google, suchen jedoch ausschließlich nach Stellenausschreibungen und Stellenangeboten, allesamt im Internet.
Jooble ist die beste Jobsuchmaschine
Die wohl beste Jobsuchmaschine – Jooble – macht genau das.
Es sammelt und aggregiert Stellenangebote von Unternehmenswebsites, Personalagenturen, Jobbörsen, Zeitungen usw. aus der ganzen Welt – alles, um das zu finden, was Sie suchen.
Die Effizienz von Jooble beweist seine Beliebtheit – durchschnittlich rund 90 Millionen Bewerber pro Monat. Beim Schreiben dieses Artikels
Allein Jooble Brasil bietet 250.000 Arbeitsplätze, auf über 2.000 Websites. Hinzu kommt, dass Jooble Stellenangebote in 69 verschiedenen Ländern anbietet.
Nach Eingabe der Stelle, für die Sie sich interessieren, ungefährer Wert und Standort, können Sie die Suche weiter nach Datum, Gehalt, Berufserfahrung, Entfernung und Art der Anstellung (Teilzeit, Vollzeit oder freiberuflich) filtern.
Kurz gesagt, Jooble erledigt die gesamte Suche für Sie, wenn auch viel schneller und effizienter.
Sie müssen nicht einmal ein Profil erstellen, um zu suchen. Und das ist der grundlegende Teil Jooble ist völlig kostenlos.
Das Monetarisierungssystem der Website umfasst Jobbörsen und Online-Werbung, jedoch niemals den Benutzer, d. h. den Kandidaten.
Die nächste logische Frage lautet nun: Führen all diese offenen Stellen zu echten Arbeitsplätzen?
Wie groß sind Ihre Chancen, tatsächlich eingestellt zu werden? Auch hier sprechen die Statistiken für sich: Über 500.000 Bewerber fanden einen Job und wurden eingestellt. Wie auch immer, mit Jooble wird die Jobsuche so einfach, dass es auf jeden Fall einen Versuch wert ist.
Befolgen Sie also den Rat, probieren Sie Jooble aus und wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch.
